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河南省职称改革领导小组办公室关于印发2017年河南省职称工作要点的通知

来源:  点击次数:4607次  发布日期:2017-3-21

豫职改办〔2017〕3号

各省辖市、省直管县(市)职称改革领导小组办公室,省直有关单位:
现将《2017年河南省职称工作要点》印发给你们,请结合工作实际认真贯彻落实。

2017年2月28日
(此件主动公开)

2017年河南省职称工作要点

一、深化职称制度改革
(一)落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见和深化职称制度改革的意见,9月底之前研究制定我省深化职称制度改革的实施意见,形成与我省经济社会发展相适应,评审内容更加系统、评审标准更加科学、评审方法更为灵活的人才评价机制。
(二)加大放权力度,有序推动具备条件的专业(系列)高级职称评审权限下放,进一步扩大高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审范围,积极探索中小学高级教师职称“单位直评”改革试点。
二、突出服务大局
(三)围绕郑州航空港经济综合实验区、河南自贸区、郑洛新国家自主创新示范区建设,研究制定急需紧缺人才评价办法和新兴产业新兴业态人才评价办法,打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,更好地服务产业结构优化升级和实体经济发展。围绕河南省区域医疗中心建设,改革卫生人才评价办法。
三、加强信息化建设
(四)落实“互联网+人社”行动计划,强化职称工作信息化建设,提升职称管理规范化水平,推进职称网上申报、网上评审和证书电子化。加强“河南职称网”维护与安全运行,更好地服务广大专业技术人员。
四、打造“阳光职称”
(五)进一步完善职称评审工作程序,从结构比例审核、申报材料审查、面试、公示等环节到评委会组建,务求做到程序规范、监督到位,让职称评审全过程在阳光下运行。
(六)加强对评审过程和职称考试监管,健全完善职称申报评审诚信承诺、失信惩戒和责任追究制度,建立职称工作黑名单制度,对存在弄虚作假行为的,纳入社会征信系统。
五、强化队伍建设
(七)进一步增强全省职称系统工作队伍的党性原则,强化作风建设,树立一岗双责意识、清正廉洁意识、服务意识和大局意识,实现队伍能力建设和党的建设互促进、双提升。
(八)加强业务培训,提升全省职称战线干部职工的自身素质和业务水平,提高解决复杂问题和为民办事能力。
(九)健全完善评委会专家库,建立评委培训工作机制,进一步优化评委队伍,培养一大批业务精、觉悟高、纪律强的高素质职称评审专家队伍,提高职称评审的公信力。
六、加大宣传力度
(十)在依托报纸、电台、电视台等传统媒体大力宣传的同时,充分利用新媒体、自媒体以及行业单位和行业协会等进行宣传,提高社会各界对职称工作的参与度。加强信息报送工作,重大政策调整和重要工作进展情况及时向上级有关领导机关报告,争取上级对职称工作的更多关心和支持。

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